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有时候训练就是为了争口气,要是大家都认为及格就好,泄了心气儿,未必是件好事。
“各项目的技巧都已经教给大家了,也练了有这么久,还有十天左右进行体训的最后一次考核,从明天起,就放大家自己练习,轻重装越障还没理顺的,别眼睛大肚皮小,把基础分该拿的拿满,负重对抗顺其自然。”
“像是唐英奕喻放的优生,前面都没问题了,就多练练负重对抗,尽量多拿分。”
“总之一句话,针对自己的薄弱处训练,别盯着别人,别人的情况和你不一样!”
老刘背着手对同学们道。
“今天再练一次负重对抗,我们就直接乘飞船回训练场了,现在还有问题的赶紧。”
唐英奕举了手。
老刘却下意识扫了眼闻晓,看得闻晓莫名其妙,咳了一嗓子才道,“说。”
唐英奕问:“报告教官,最后一项负重对抗,我看不止单人考核,还有接力考核的形式,是可以选的吗?”
之前练的都是单人的,多人接力老刘压根就没提。
不过这是写到军训规章里的。
老刘摸了摸头,“选倒是可以选,但这两种考核方式的难度是一样的。”
难度一样,侧重却不一样。
因为第三轮是战术思维训练,军人嘛,除了个人体质要好,再一个就是需要和团队高度配合,协同作战。
这个项目有两种考核模式,前者是纯粹对体能极限的测试。
后者呢,则有点为下一轮训练作铺垫,希望大家能提前养成团队作战的思维模式。
老刘:“接力的形式对个人的难度小,6人一组,对团队默契的要求高。”
“如果不是特别熟悉的,一般我们不建议选后一种考核模式。”
唐英奕:“我和喻放还有叶暮雨是一起长大的,如果再选三人,练得好的话,是不是能报接力模式呢?”